HR GENERALIST (m/w/d)

Villa Luna Kindertagesstätten
Stolberg (Rhld)
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung

Personal & Recht
Voll/Teilzeit
Publiziert: 25.06.2022
Publizierung bis: 25.07.2022

UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA

Villa Luna expandiert und benötigt Verstärkung!

Wir suchen für unser Human Resources-Team, mit Schwerpunkt Recruiting und Standortverantwortung, ab sofort in Voll- oder Teilzeit ein engagiertes Teammitglied .

Standort: Stolberg (Rhld), 52223 Am Flachsbach 19 (Verwaltung)

DEINE AUFGABEN

Abwicklung aller Prozesse im Bewerbermanagement inklusive Betreuung der internen und externen Kandidat*innen
Führen von persönlichen Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen zusammen mit den zuständigen Fachbereichen
Behördliche Personalmeldungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
Entwicklung neuer Recruiting Strategien sowie deren Umsetzung
Mitgestaltung von individuellen Employer Branding Maßnahmen
Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Dir zugeordneten Einrichtungen zusammen mit der zuständigen Qualitätsleitung
Erste*r Ansprechpartner*in für die Leitungskräfte der Dir zugeordneten Einrichtungen bei allen personellen Angelegenheiten
Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten bei Bedarf
Optimierung aller Prozesse in Deinem Bereich

DEIN PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug oder eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalbereich, Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterführung
Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS- Office-Programmen und einem gängigen Bewerbermanagementsystem, idealerweise rexx-systems
Selbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit
Moderationsfähigkeit und Spaß an erhöhter Reisetätigkeit
Kommunikationsstarker, belastbarer, flexibler Teamplayer, mit zuverlässiger eigenverantwortlicher Arbeitsweise, mit viel Herz und einer gesunden Portion Humor

UNSER ANGEBOT

Ein unbefristeter Vertrag, faires Gehalt und 33-35 Urlaubstage
Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten
Ein lockerer, herzlicher und humorvoller Umgang unter Kolleg*innen in einer familiären Atmosphäre