Leitungsspringer (m/w/d) für NRW gesucht!

Villa Luna Kindertagesstätten GmbH

Voll/Teilzeit

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UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA

Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herz von Villa Luna! Mit ihrer Leidenschaft, ihrem Engagement und ihrer Expertise machen sie unsere Kindertagesstätten zu einem Ort, an dem Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entfalten können. Wir wissen, dass unsere Teams der Schlüssel zu unserem Erfolg sind – deshalb legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.

Werde Teil von Villa Luna und gestalte mit uns die Zukunft!

DEINE AUFGABEN

Flexibilität: Unterstützung in verschiedenen Einrichtungen in NRW nach Bedarf.
Betreuung: Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren.
Planung: Mitgestaltung des Gruppenalltags mit Kreativität.
Entwicklung: Förderung und Beobachtung der kindlichen Fortschritte.
Partnerschaft: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern.
Teamarbeit: Unterstützung und Weiterentwicklung der Teams vor Ort.
Mobilität: Einsatz in unterschiedlichen Einrichtungen.

DEIN PROFIL

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit anerkannten Fachstunden im Kitabereich.
Erfahrung: Praktische Erfahrung im Kita-Alltag, idealerweise auch im Leitungsbereich.
Persönlichkeit: Aufgeschlossenheit, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität.
Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und offen für Neues.
Mobilität: Gültiger Führerschein für die notwendige Flexibilität.

UNSER ANGEBOT

Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
Urlaub: 33 bis 35 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mobilität: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Arbeitsumfeld: Wertschätzendes und internationales Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Unterstützung.
Mitgestaltung: Möglichkeit, die Arbeit aktiv mitzugestalten und die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Weiterentwicklung: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Teamunterstützung: Unterstützung durch erfahrene Teams und ein engagiertes Leitungskollegium.
Zukunftsgestaltung: Mitwirkung an der Zukunft der Kinderbetreuung in NRW.