Teamkollegin (m/w/d) für die Abteilung Beitragsabrechnung & Kitaplatz-Belegung
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
- Düsseldorf Südring (Bilk)
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vertrieb, Key Accounting
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 16.01.2025
- Publizierung bis: 16.02.2025
UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA
Standorte:
Deine Aufgaben sind zweigeteilt
Abrechnung:
- Erfassung aller relevanten Daten der Kinder und Sorgeberechtigten
- Erfassung der Übernahmekosten (Betreuung, Verpflegung) durch die Jugendämter und Überwachung der Geldeingänge
- Monatliche Abrechnung der Elternbeiträge
- Erstellung von Abrechnungen für Firmenkooperationspartner
- Eigenständige und sichere Korrespondenz mit Eltern, Kitas, Ämtern und Firmenkooperationspartnern
- Unterstützung im Mahnwesen
- Kompetenter und erster Ansprechpartner für die Kita-Leitungen in allen abrechnungs- und belegungstechnischen Fragen
- Du betreust eigenständig ein regionales Cluster von Kindertagesstätten
Belegung:
- Kitaplatzbelegung in Abstimmung mit den jeweiligen Kita-Leitungen
- Bearbeitung von elektronischen Platzanfragen und Wartelisten
- Abstimmung der Belegung (bei Bedarf) mit anderen internen Abteilungen
- Erstellen von Reports an Städte, Kommunen und Firmenkooperationspartner
- Controlling von Fördergeldern
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Büroarbeit, Buchhaltung und Umgang mit Softwareprogrammen; sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Eltern, Behörden und Kita-Leitungen
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
- Affinität für Zahlen und den Umgang mit Menschen
- Eigene Ideen und die Bereitschaft, ggfs. neue Wege zu gehen
- Herz & Humor in allen Lebenslagen
Was wir Dir bieten:
- Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Herzlichkeit, Wertschätzung, Offenheit und Humor geprägt ist
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in direkter Nähe zu den Kitas
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Faires Gehalt und 33-35 Urlaubstage
- Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung & Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine höchst sinnhafte Tätigkeit durch Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen sich Kinder individuell entwickeln können
- Ein herzlicher, rücksichtsvoller und wertschätzender Umgang unter Kolleg*innen
Bist Du bereit für ein tolles Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln können?
Kontakt
Kein Problem! Infos findest Du hier:
https://jobs.villaluna.de/faq
- Christiane Peltzer
- HR Generalist